Cesaf srl

Project management e change management

Obiettivo della consulenza è stato costruire un piano di empowerment e cambiamento del capitale umano a supporto del riposizionamento strategico e di una maggiore competitività di Cesaf srl sul mercato.
Ciò ha implicato trasferire a tutti i lavoratori e lavoratrici coinvolti “un’attitudine” a saper cogliere le opportunità che si celano dietro ogni crisi e dall’altro le competenze tecniche necessarie ad implementare le nuove strategie aziendali.

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